Despre noi
Alatura-te!
Brave Nest: Un Manifest pentru un Viitor Prietenos cu Familiile
Locurile de muncă nu au fost create având în vedere familiile. Această simplă realitate stă la baza a tot ceea ce facem.
Lumea modernă este plină de contradicții. Încurajăm oamenii să prospere în carieră, în timp ce ne așteptăm, în tăcere, ca ei să suprime haosul, dragostea, imprevizibilitatea și responsabilitățile care vin odată cu creșterea copiilor sau îngrijirea celor dragi. Sistemele noastre încă recompensează disponibilitatea neîntreruptă, traiectoriile liniare în carieră și separarea rigidă între viața personală și cea profesională. Dar viața nu funcționează așa. Și nici oamenii.
La Brave Nest, credem că e timpul să schimbăm povestea.
Credem că lucrătorul implicit este un caregiver. Și aceasta nu este o excepție. Nu este un caz marginal. Nu este o povară. Ci o normă.
Când punem familia în centrul modului în care construim locurile de muncă, proiectăm politicile și ne structurăm timpul, creăm companii mai puternice și o societate mai sănătoasă. Când părinții care muncesc sunt susținuți, ei aduc reziliență, creativitate, concentrare și empatie în rolurile lor. Iar când nu sunt susținuți, cu toții plătim prețul — sub forma epuizării, pierderii de talente, scăderii natalității, inegalității de gen și erodării încrederii sociale.
În România, această tensiune este deosebit de vizibilă.
Ore de Muncă Excesive
Angajații lucrează mai multe ore decât media europeană, adesea în detrimentul vieții de familie.
Concediu Parental Neutilizat
Legea oferă concediu parental atât mamelor, cât și taților, însă rata de utilizare în rândul bărbaților rămâne scăzută.
Infrastructură Culturală Insuficientă
Chiar dacă munca flexibilă devine tot mai comună, infrastructura culturală care o susține — încrederea, modelarea prin leadership și aplicarea incluzivă a politicilor — încă recuperează teren.
Epuizare în Creștere
Epuizarea, în special în rândul mamelor și caregiverilor, este în creștere.
Semnalele de alarmă sunt clare.
Dar și impulsul de schimbare este la fel.
Era post-pandemică a deschis o ușă — și trebuie să pășim prin ea. Munca flexibilă nu mai este un beneficiu; este o așteptare. Echilibrul nu mai este o preocupare de nișă; este o condiție pentru sustenabilitate. Iar parentingul nu mai este ceva de ascuns la locul de muncă; este ceva de integrat — cu mândrie și umanitate.
Brave Nest este răspunsul nostru la acest moment.
O platformă, o mișcare, o conversație — și o invitație.
Construim o comunitate în care părinții care muncesc și caregiverii sunt văzuți și susținuți. Prin seria noastră MOMentum și inițiativele mai largi, ne propunem să:
Rețea Vibrantă
Construim și susținem o rețea vibrantă de părinți și caregivers
Instrumente pentru Angajatori
Oferim angajatorilor cunoștințele și instrumentele necesare pentru a deveni cu adevărat incluzivi
Branding Autentic
Ajutăm companiile să-și traducă valorile în cultură prin branding autentic de angajator
Educație și Susținere
Educăm, susținem și încurajăm părinții ca agenți ai schimbării în propriile locuri de muncă
Colaborare pentru Schimbare
Colaborăm cu media, influenceri și factori de decizie pentru a genera schimbări sistemice
Viziunea Noastră
Armonie
O societate în care viața de familie sănătoasă și munca împlinitoare coexistă în armonie
Echitate
O societate în care empatia și echitatea modelează modul în care definim succesul
Împuternicire
O lume în care părinții și caregiverii sunt împuterniciți, valorizați și susținuți — conducând la familii sănătoase, afaceri prospere și comunități mai puternice
Abordarea Noastră Completă
Nu pledăm doar pentru politici mai bune — deși susținem concedii parentale mai lungi și incluzive, drepturi pentru munca flexibilă și alfabetizare juridică pentru angajatori și angajați. Pledăm și pentru schimbări culturale: leadership care vorbește deschis despre parenting, organizații care normalizează îngrijirea și rețele de sprijin reale între colegi.
Nu suntem naivi. Știm că drumul este lung și rezistența este reală. Dar nici nu așteptăm ca altcineva să rezolve problema.
1
Politici Formale
  • Concedii parentale extinse
  • Drepturi pentru munca flexibilă
  • Alfabetizare juridică
2
Schimbări Culturale
  • Leadership transparent
  • Normalizarea îngrijirii
  • Rețele de sprijin între colegi
Începem Aici
Cu Brave Nest. Cu povești. Cu date. Cu părinți care nu mai cer scuze pentru că sunt oameni întregi. Cu companii gata să-și respecte promisiunile. Cu aliați care înțeleg că bunăstarea familiei nu este doar o chestiune privată — este un bun public.
Acesta este cuibul nostru. Este curajos pentru că provoacă status quo-ul. Este curajos pentru că vede îngrijirea ca pe o fundație, nu o notă de subsol. Este curajos pentru că îndrăznește să spună că putem — și trebuie — să facem mai bine.
Sperăm că ni te vei alătura.
📩 Pentru parteneriate, colaborări sau sprijin:

Cristina Neamțu
+40 728 197 300
Made with